大学生求职遭裸测三围续:男考官已消失
两名女大学生到才市场应聘兼职礼仪小姐，负责招聘的男子王某竟将两名女生带到出租房，对其裸体量三围。昨日，本报这一报道引起众多市民关注，他们纷纷致电谴责该男子的不耻行为，一名刚刚从该公司辞职的大四女生再揭黑幕：王某曾多次通过短信、电话对其提出非份要求。
由于王某的行为已涉嫌犯罪，武汉市公安、工商部门已先后介入调查，身为时代东华文化发展有限公司主管行政的副总王某，在事发后给公司总经理留下离职纸条便不辞而别，而就在事发的前天晚上，王某还借故在公司预支了2000元现金。
当事人留下纸条不辞而别
昨日上午11时许，记者与公安部门取得联系，在说明事情原由后，110指挥中心的工作人员介绍，上午9时许，该公司工作人员已报警，并称王某已经辞职。随后，记者随同民警来到该公司，该公司法人代表、总经理周先生十分恼火，情绪激动。他介绍，昨日一大早他第一个来到公司，发现公司大门敞开，还以为公司失窃，接着他看到了桌上的纸条及压在纸条上的办公室钥匙，纸条上显示，“周总：对不起，可能是我的过错，我离职了，我们以后还是朋友，感谢你的帮助”，落款为“王某，2008.4.28”。
看了纸条后，周经理觉得很莫名其妙，当即给王某打电话，但对方已经关机。直到上午9时公司员工看到报道后告知他，他才明白过来，为了证实公司的清白，他马上让员工向公安机关报了案。
在周经理出示的该公司当初与王签订的合同上显示，该公司聘用王某为“行政部担任工作”，基本工资1800元+奖金。其应聘时提供的身份证显示，为1979年7月22日出生，为山东文登市文城镇人。身份证编号为：37108119790722****，但身份证的真实性目前还未得到警方证实。
公司称王某行为属于个人行为
周经理介绍，王某的行为对创业不久的该公司是一次致命的打击，但这属于王的个人行为，因为公司员工27日全体正常休息，根本没有招聘计划，更没有女职员与王某一同前往组织招聘。
周回忆，前晚7时许，也就是记者对王结束采访后不久，本来已经下班的王某突然打来电话，后又只身返回公司，称五一假期到了，希望能与他谈谈公司下一步的发展计划，并提出公司“五一”后要招人，扩大规模。
“当时完全没有异常，哪知道出了这事”。周经理称，谈完事后，王某称五一假期要去看女朋友，由于手上有点紧，还向其预支了2000元钱。“去年7月12日和8月8日分王某还两次共向公司预支3500元，目前也没有归还”。
“我对他如此器重，如此信任，他却干出这样的事情，公司形象全让他毁了。”周经理称，大学毕业后他与朋友开办公司才一年多，目前还是创业阶段，由于王的年龄相对较大，加之做事沉稳，他一直对王信赖有加，自己出差时，公司大小事务基本交由王打理。王在刚入职时曾向他提及过招礼仪、模特，但被他回绝。
采访过程中，周出示了工商部门颁发的营业执照等原件。周希望相关部门能尽快找到王某，澄清事实，将公司形象损失降到最小。
同事颇感意外 斥其“太不讲良心”
该公司负责业务的员工小刘刚到公司10余天，他是第一个看到报道的人。“打开QQ，新闻就弹出来了，真是太惊讶了，当时QQ在线有278万人，影响太大了。”小刘称，他将报道发给了坐在对面座位上的女同事，女同事看过报道后，吓得哭了出来。
小刘说，王平时在公司比较规矩，有一定的工作能力，他对此人还颇为尊敬，万万想不到他会做出这样的事。
“他的行为对我们公司和我们个人的影响都太大了。”该公司一名女职员称，在看到报道不久后，还有朋友给她打来电话，骂她为什么呆在这样的公司，她反复给朋友作解释，那只是他的个人行为。“他的工资比我们高好几倍，老总对他很器重，他对得起谁啊？太不讲良心了。”这名员工称王简直就是“披着羊皮的狼。”
◇ 进展
王某涉嫌违法
公安部门已展开调查
目前公安部门正在对此事展开进一步调查，负责此案的郭警官称，王姓男子行为已涉嫌违法。昨日，民警赶到位于丁字桥的一民房4楼的王某租住处，发现王某已不在。而房东对王某了解的信息也并不多。王某的邻居介绍，昨晚7时许他下班上楼，正好碰见王搬着电视机下楼，但由于面熟，当时他并没有多想。
洪山工商局一徐姓负责人称，他们已派便衣工作人员对该公司外围展开了调查，现正在收集相关资料。
武汉大学社会学教授罗教讲称，该男子个人品德严重存在问题，“而重要的是我们的学生为何如此掉以轻心。”罗教讲呼吁，学生单纯，自我保护意识淡薄，他呼吁教育部门应加强对刚踏入大学的学生进行提高防范意识的教育。
◇ 前女同事揭发
频遭性骚扰 上班四天愤然辞职
昨日，一位叫金金（化名）的女读者致电本报，声称就在一个月前，她也曾受到报道中所提到的王某的频繁性骚扰，为此，她在该公司上班4天后不得不辞职躲避王某的骚扰。
据了解，金金是湖北某高校的应届毕业生，今年4月初，她在某招聘专刊上看到了该公司的招聘信息，广告上声明要招文字编辑，于是新闻专业毕业的她就去该公司应聘。
“主管应聘的负责人正是王某，面试通过后，王某告诉我依照公司规矩，必须要试用三天，才能成为公司的正式员工。”金金称，在这试用的三天里，王某多次找她单独谈话，谈话时还多次暗示，说其性格不够开放，要想在公司有所成就，就必须要更开放些。刚走出大学校门的金金，开始并未察觉到看起来文质彬彬的王某竟然不怀好意，三天试用期通过后，第二天就是清明节，公司全体放假三天。
这时金金又接到了王某的电话，在电话中王某再三暗示她要放开一些才能更好地融入社会，“我当时以为他是开玩笑，就没有当真。”金金说，谁知后来王又发来短信直接向她提出非分要求，并以高薪和高职位作为诱饵来引诱她，“说什么身体算不了什么，想要和我一起来成就事业，还说和我发生关系主要是为了加快事业的发展，能够和我在工作上更好地沟通。”金金称，短信言辞十分露骨，当时又羞又怒，气得眼泪直往下流，感觉自己的人格受到了侮辱，就毫不犹豫地严辞拒绝了王某的要求，并回短信将其骂了个狗血淋头。
金金说，从此她再也没去公司上班。昨日上午，当她看到本报的报道后，立马拨通了本报的电话。◇ 调查
陪同测量的黑衣女子也是受害者
记者致电告知两名受辱的女生相关部门已介入调查，她们道出了更多隐情，当初王在给她们量三围时，当天和王姓男子一起给她们量三围的女员工其实也是受害者之一。4月28日，小刘还给她发过短信，告诉她王某是个骗子，据小刘说，此女生要比她们俩早一天去王某的“公司”应聘，而且同小刘和小李一样，此女生也遭到了王某的脱衣测量的非分要求。
记者联系上该女生，据她讲，她并非该公司员工，而是王某教她这样说的，当天在小刘和小李测完三围离开后，王某还把她单独留下来进行培训，“在培训过程中，他对我动手动脚，被我推开了，后来他又提出只要我满足他三天，他就给我五千块钱，被我拒绝了。”
人才市场承认把关不严
事后，时代东华公司负责人称自己并没有向王某授予公司的任何相关证件，王某为何能到人才市场招聘，他认为允许王某进场招聘的起点人才市场把关不严，也有一定的责任。
据该人才市场相关负责人陈经理介绍，按照他们公司的规定，一般和他们公司合作做招聘的企业，都必须出示该企业的营业执照、经办人的身份证复印件等相关证明，他们会对这些证件进行核实。
该人才市场叶姓负责人称，因为之前该公司先后两次到其人才市场招过人，也留有相关证件复印件，也一直是王在负责招聘。此次王某称要招礼仪小姐，是以电话的方式联系了人才市场，人才市场为其提供了展板、招聘位后，因为是老客户，并未再次审核营业执照，这也是大部分人才市场的惯例。
该负责人表示，此次事件的发生，确实存在把关不严的问题，在以后的工作中会注意严格按规范操作。
